决胜21世纪的关键是什么？管理学大师彼得•德鲁克认为其关键在于自我管理。 如何进行自我管理？华人首席管理培训专家余世维博士告诉我们自我管理的精髓是要做到职业化。 在《赢在职业化》一书中，余世维博士结合多年管理实践，旁征博引，围绕如何做到职业化的四大方面进行了深入浅出论述： 职业化的工作技能； 职业化的工作形象； 职业化的工作态度； 职业化的工作道德。 四大板块，结构紧凑，讲解生动，针对一些难点重点，余世维博士献上了锦囊妙计，如公司职业化形象的四个要点、个人职业化形象的两个要点、品牌形成的三个阶段等。

职业化是成功的代名词，也是职场人士最强的竞争力，是生存的硬道理。拥有职业化精神，能让你在激烈竞争的职场中脱颖而出。本书从什么是职业化，如何塑造职业化精神，如何提升职业化技能的重要性三方面全面阐述了职业化的重要性，是职场人士必备读物之一。

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《职业化团队》内容简介：“职业化”是成功的代名词。实践职业化，让千万中外风云人物和企业财团成为其最直接的受益者。而目前许多公司的经理人与员工都不太职业化，原因是什么?当今中国最受欢迎的实战型培训大师激情演绎，魅力演说数千万管理者最迫切需要掌握的职业化技能，即职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度和职业化的工作道德，真正有效地为您的企业打造一支高度职业化的队伍。

某野爹在KPL的赛场上一战成名，受采访的时候被问：“河导，据网友所言，你在路人局经常带飞网友，能分享一下你的经验吗？”丁河：“不，我是躺赢的那个。”正看着直播的某女并不知道自己粉的选手说的就是自己，甚至还在思考，到底是哪个爹才能带他飞的？某夜双排，听着那个跟自己中野联动，一死一送的憨憨中单的声音，某女眉头一皱，“你的声音怎么好像有点耳熟？”某河：“昂？是吗？”此时某河还不知道，自己就是某女粉了两年的职业选手，甚至还在猜测，她喜欢的那个选手到底是谁！【王者荣耀】【双向暗恋】

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《爱在职场》是一部轻松幽默风格的都市言情小说，讲述了主人公张晨在都市职场中的奋斗和爱情故事。张晨是一个普通的都市白领，他机智、幽默，却又不失真诚和善良。在竞争激烈的职场中，他不仅要面对工作上的挑战，还要处理复杂的人际关系和突如其来的情感纠葛。故事以张晨意外获得项目经理职位为契机，展开了一系列既有趣又充满挑战的情节。他的晋升不仅让他成为了公司内部权力斗争的焦点，也让他与同事李薇薇之间的关系变得微妙起来。李薇薇是公司里的美女，也是张晨心中的暗恋对象，她的一颦一笑都牵动着张晨的心。随着故事的发展，张晨将不得不在职场竞争和个人情感之间寻找平衡。他将遇到各种棘手的问题，包括处理紧急项目、解决团队冲突、以及揭开公司内部的秘密。在这个过程中，张晨的个人成长和情感变化将是故事的核心。《爱在职场》以其贴近现实的职场背景、幽默诙谐的对话和紧张刺激的情节设计，吸引着女性向读者群体。它不仅是一部都市言情小说，也是一部关于个人成长和自我发现的作品。读者将在张晨的故事中找到共鸣，体验都市生活的酸甜苦辣，以及爱情带来的温暖和希望。

当今，我们已经越来越关注劳资关系和劳工问题。 如何更好地在劳动合同法的背景下实现企业管理、提升个体工作绩效，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分，尤其是在中国。这本极富创造性和阅读乐趣的书籍，提供给本土和跨国企业人力资源管理者和专业人士一个重要的业务标杆，必能帮助大家在实际工作中掌握和运用到最典型的劳动关系法律实践。 通俗、易懂、实战，这是阅读后的第一感受。的确，企业人力资源管理中存在的种种习惯性作法或传统管理思路，与《劳动合同法》的诸多新规定都是冲突的，需要调整。该书为广大企业管理者敲了警钟，对我们的工作很有帮助。 成功抑或失败的案例，都折射出企业用人风险和熟悉劳动法规对于企业的重要意义。本书，以其悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，给广大人力资源从业者、企业家以不同侧面的有益思考和启迪。这是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业...(展开全部)

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《职业经理人常犯的11种错误》系列从研究经理人常犯的错误和常见的工作误区入手，提供了一些常见问题的解决方法以及有效管理下属、提高工作绩效和管理水平的途径和技巧，帮助经理人走出误区，改进经营管理方式，大大提升管理能力。学完本书，您将会从“传统经理人的迷失”中走出，有领先一步的感觉：让竞争对手去继续犯错吧！余世维博士精心提炼自己30余年担任跨国公司职业经理人的经验与智慧，深入剖析了职业经理人常犯的11种错误，进一步提出了规避这些错误和解决问题的方法，并悉心传授了有效管理部属、提高工作绩效和管理水平的途径与技巧，帮助经理人走出误区，提升能力。在中国与世界用同一规则共享市场的今天，企业的经营管理者——职业经理人面对的是更加严酷的挑战。无论是刚走出困境的创业经理人，还是已取得不凡业绩的成功经理人，均会碰到一些问题或困惑。